Empleados municipales concursaron para ocupar cinco jefaturas internas

Se concursaron cinco cargos de jefatura y la primera instancia evaluatoria consistió en una entrevista personal y el análisis de antecedentes; seguida por el examen teórico; y finalmente la exposición del proyecto a desarrollar en cada área.
Finalizadas todas las instancias de evaluación, el Instituto de Capacitación y Estudio de la Administración Municipal (ICEAM) deberá elevar el orden de mérito al Tribunal Administrativo, finalizando el proceso con el nombramiento de los ganadores a través de Decreto.
Intervinieron en las mesas evaluadoras representantes del Colegio de Abogados, la Escuela de Técnicos Viales, el Centro Comercial, el Instituto de Mediación del Colegio de Abogados, y la Secretaría de Salud y Medio Ambiente.

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